Psychometric properties of the utrech's work engagement scale for students brief versión (UWESS - 9) in ecuadorian students

Authors

DOI:

https://doi.org/10.35319/ajayu.181225

Keywords:

Psychometrics, school performance, school desertion, satisfaction with life, social desirability

Abstract

The high drop-out rates in university students make it necessary to propose new forms of evaluation and analysis of variables that would allow an individual to enjoy their study. To evaluate the level of engagement that a student can generate in the face of an academic challenge, Positive Psychology proposes the Academic Engagement construct. It has been found a positive relationship of academic engagement with other academic results such as school performance, approval rate and dropout rates, as well as with psychological variables such as satisfaction with life, positive emotions and burnout. The objective of this work is to analyze the psychometric properties of the Utrech's Work Engagement Scale for Students brief version (UWESS - 9) in Ecuadorian university students. The functioning of the Scale was analyzed in 202 students (20% women and 80% men). A Confirmatory Factor Analysis was performed where a good fit was found in a model of three correlated factors: vigor, dedication and absorption. It was found that there are no significant differences in the scores in the comparison between men and women, in addition the scale showed to be invariant according to gender. At the same time a positive correlation was found with satisfaction with life, and negative with social desirability. The UWESS-9 presented high reliability (α = 0.91). It is concluded that the scale is appropriate to measure academic engagement in Ecuadorian university students.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Patricio R. Arias, Universidad de Palermo

Investigador Instituto de Investigación Conductual, NeuroCorp Ecuador.

Felipe E. García, Universidad Santo Tomás

Académico (Psicologia) facultad de Ciencias Sociales y Comunicaciones, Universidad Santo Tomás, Concepción, Chile.

Geovanny Reivan-Ortiz, Universidad Católica de Cuenca

Docente investigador Unidad Académica de Salud y Bienestar, Universidad Católica de Cuenca, Ecuador.

References

Arias, P. R., & García, F. (2018). Propiedades psicométricas de la Escala de Satisfacción con la Vida en población ecuatoriana adulta. Pensamiento Psicológico, 16(2), 21-29. https://doi.org/10.11144/Javerianacali.PPSI16-2.ppes

Awang, Z., Afthanorhan, A., & Mamat, M. (2016). The Likert scale analysis using parametric based Structural Equation Modeling (SEM). Computational Methods in Social Sciences, 4(1), 13-21. Recuperado desde: https://search.proquest.com/docview/1813897378?accountid=31175

Balducci, C., Fraccaroli, F., & Schaufeli, W. B. (2010). Psychometric properties of the Italian version of the Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9). European Journal of Psychological Assessment, 26, 143-149. https://doi.org/10.1027/1015-5759/a000020

Bollen, K. A. (1989). Structural equations with latent variables. New York, Estados Unidos: John Wiley & Sons, Inc.

Caballero, C. C., Bresó, E., & González, O. (2015). Burnout en estudiantes universitarios. Psicología desde el Caribe, 32(7), 424-441. http://dx.doi.org/10.14482/psdc.32.3.6217

Cheung, G., & Rensvold, R. (2002). Evaluating Goodness-of-Fit Indexes for Testing Measurement Invariance. Structural Equation Modeling, 9(2), 233-255. https://doi.org/10.1207/S15328007SEM0902_5

Diener, E., Emmons, R. A., Larsen, R. J., & Griffin, S. (1985). The Satisfaction with Life Scale. Journal of Personality Assessment, 49(1), 71-75. https://doi.org/10.1207/s15327752jpa4901_13

Echavarri, M., Godoy, J., & Olaz, F. (2007). Diferencias de género en habilidades cognitivas y rendimiento académico en estudiantes universitarios. Universitas Psychologica, 6(2), 319-329. Recuperado de: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/up/v6n2/v6n2a11.pdf

Elosúa, P. (2005). Evaluación progresiva de la invarianza factorial entre las versiones original y adaptada de un cuestionario sobre autoconcepto. Psicothema, 17(2), 356–362

Extremera, N., Durán, A., & Rey, L. (2005). La inteligencia emocional percibida y su influencia sobre la satisfacción vital, la felicidad subjetiva y el engagement en trabajadores de centros para personas con discapacidad intelectual. Ansiedad y Estrés, 11(1), 63-73. https://doi.org/10.1016/j.paid.2006.09.014

Fernández-Arata, M., & Merino-Soto, C. (2016). El lado socialmente deseable de las respuestas a medidas de burnout y engagement: Un estudio preliminar. Revista Colombiana de Psicología, 25(1), 83-94. https://doi.org/10.15446/rcp.v25n1.47648

Ferrando, P. J., & Anguiano-Carrasco, C. (2010). El análisis factorial como técnica de investigación en psicología. Papeles del psicólogo, 31(1), 18-33. Recuperado de: https://www.redalyc.org/pdf/778/77812441003.pdf

Ferrando, P. J., & Chico, E. (2000). Adaptación y análisis psicométrico de la escala de deseabilidad social de Marlowe y Crowne. Psicothema, 12(3), 383-389. Recuperado de: http://www.psicothema.com/psicothema.asp?id=346

Freudenberger, H. J. (1974). Staff burn‐out. Journal of Social Issues, 30(1), 159-165. https://doi.org/10.1111/j.1540-4560.1974.tb00706.x

Garrido, M. R., Fernández, M. A., Villalba, E. B., Pérez, P. J. & Fernández, M. (2010). Evidencias de validez de la adaptación al español de la escala de satisfacción con la vida (SWLS) en una muestra de estudiantes universitarios. Metodología de Encuestas, 12, 45-62. Recuperado de: http://casus.usal.es/pkp/index.php/MdE/article/view/1002

Gómez, P., Pérez, C., Parra, P., Ortiz, L., Matus, O., McColl, P., ... & Meyer, A. (2015). Relación entre el bienestar y el rendimiento académico en alumnos de primer año de medicina. Revista Médica de Chile, 143(7), 930-937. https://doi.org/10.4067/S0034-98872015000700015

Hair, J., Anderson, R., Tatham, R., & Black, W. (1998). Multivariate data analysis (5th ed.). New Jersey: Prentice-Hall.

Hu, L., & Bentler, P. M. (1999). Cutoff criteria for fit indexes in covariance structure analysis: Conventional criteria versus new alternatives. Structural Equation Modeling, 6(1), 1-55. https://doi.org/10.1080/10705519909540118

Ineval, Instituto Nacional de Evaluación Educativa. (2018). Educación en Ecuador, Resultados de PISA para el desarrollo. Quito, Ecuador. Ineval.

Marlowe, D. & Crowne, D. P. (1960). A new scale of social desirability independent of psychopathology. Journal of Consulting Psychology, 24(4), 349-354. https://doi.org/10.1037/h0047358

Martinez-Arias, M.R., Hernández-Lloreda, M.J. & Hernández-Lloreda, M.V. (2006). Psicometría. Madrid: Alianza Editorial.

Montero-Marín, J. & García-Campayo, J. (2010). A newer and broader definition of burnout: Validation of the Burnout Clinical Subtype Questionnaire. BMC Public Health, 302(10), 1471-2458. https://doi.org/10.1186/1471-2458-10-302

Muñoz, F., Carrasco, D., Medina, A., Pérez, C., & Ortiz, L. (2016). Antecedentes académicos como predictores de Burnout en estudiantes de primer año de Odontología. Educación Médica Superior, 31(2), 1-12. Recuperado de: http://scielo.sld.cu/pdf/ems/v30n2/ems12216.pdf

Muthén, L. K.., & Muthén, B. O. (2007). Mplus user's guide (Sixth Edition). Los Angeles, CA: Muthén & Muthén.

Nacipucha, S., Roberto, E., & Gómez Ceballos, G. P. (2018). Acceso y deserción en las universidades. Alternativas de financiamiento. ALTERIDAD. Revista de Educación, 13(2), 274-287. https://doi.org/10.17163/alt.v13n2.2018.10

Neeley, S. M. & Cronley, M. L. (2004). When research participants don’t tell it like it is: Pinpointing the effects of social desirability bias using self vs. indirect questioning. Advances in Consumer Research, 31, 432-433. Recuperado de: http://www.acrwebsite.org/volumes/v31/acr_vol31_130.pdf

Neeley, S. M., & Cronley, M. L. (2004). When research participants don’t tell it like it is: Pinpointing the effects of social desirability bias using self vs. indirect-questioning. ACR North American Advances, 31, 432-433. Recuperado de: http://www.acrwebsite.org/volumes/8930/volumes/v31/NA-31

Oriol, X., Mendoza, M., Covarrubias, C. G., & Molina, V. M. (2017). Emociones positivas, apoyo a la autonomía y rendimiento de estudiantes universitarios: El papel mediador del compromiso académico y la autoeficacia. Revista de Psicodidáctica, 22(1), 45-53. https://doi.org/10.1016/S1136-1034(17)30043-6

Parra, P. & Pérez, C. (2010). Propiedades psicométricas de la escala de compromiso académico, UWES-S (versión abreviada), en estudiantes de psicología. Revista de Educación de Ciencias de la Salud, 7(1), 128-133. Recuperado de: http://www2.udec.cl/ofem/recs/anteriores/vol722010/RECS7210.pdf

Paulhus, D. L. (1991). Measurement and control of response bias. En J. P. Robinson, P. R. Shaver, & L. S. Wrightsman (Eds.), Measurement of personality and social psychological attitudes (pp. 17-59). San Diego, CA: Academic Press. https://doi.org/10.1016/B978-0-12-590241-0.50006-X

Pérez, M. C., Molero, M. M., Barragán, A. B., Martos, A., Simón, M. M., & Gázquez, J. J. (2018). Autoeficacia y engagement en estudiantes de Ciencias de la Salud y su relación con la autoestima. Publicaciones de la Facultad de Educacion y Humanidades del Campus de Melilla, 48(1), 161–172. https://doi.org/10.30827/publicaciones.v48i1.7323

Salanova, M., Martínez, I. M., Bresó, E., Llorens, S., & Grau, R. (2005). Bienestar psicológico en estudiantes universitarios: Facilitadores y obstaculizadores del desempeño académico. Anales de Psicología, 21(1), 170-180. Recuperado de: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=16721116

Schaufeli, W. B., & Bakker, A. B. (2003). The Utrecht Work Engagement Scale (UWES). Test Manual. Utrecht, Netherlands: Department of Social and Organizational Psychology. Recuperado de http://www.beanmanaged.com/doc/pdf/arnoldbakker/articles/articles_arnold_bakker_87.pdf

Schaufeli, W. B., Martínez, I. M., Marques-Pinto, A., Salanova, M., & Bakker, A. B. (2002). Burnout and engagement in university students: A cross-national study. Journal of Cross-Cultural Psychology, 33(5), 464-481. https://doi.org/10.1177/0022022102033005003

Schaufeli, W. B., Salanova, M., González-Romá, V., & Bakker, A. B. (2002). The measurement of engagement and burnout: A two sample confirmatory factor analytic approach. Journal of Happiness Studies, 3(1), 71-92. https://doi.org/10.1023/A:1015630930326

Sepúlveda, M. J., López, M., Torres, P., Luengo, J., Montero, E., & Contreras, E. (2011). Diferencias de género en el rendimiento académico y en el perfil de estilos y de estrategias de aprendizaje en estudiantes de química y farmacia de la Universidad de Concepción. Revista Estilos de Aprendizaje, 7(7), 1-16. Recuperado de: https://www2.uned.es/revistaestilosdeaprendizaje/numero_7/articulos/lsr_7_articulo_8.pdf

Shin, D. C., & Johnson, D. M. (1978). Avowed happiness as an overall assessment of the quality of life. Social Indicators Research, 5(1-4), 475-492. Recuperado de: https://search.proquest.com/docview/1308070532?accountid=15292

Simancas-Pallares, M. A., Mesa, N. F., & Martínez, F. D. G. (2017). Validez y consistencia interna del Inventario Maslach para burnout en estudiantes de Odontología de Cartagena, Colombia. Revista Colombiana de Psiquiatría, 46(2), 103-109. https://doi.org/10.1016/j.rcp.2016.02.003

Tarka, P. (2017). The comparison of estimation methods on the parameter estimates and fit indices in SEM model under 7-point Likert scale. KIT Scientific Publishing, 2(1), 1-17. https://doi.org/10.5445/KSP/1000058749/10

Tran, U. S., Stieger, S., & Voracek, M. (2012). Psychometric analysis of Stöber's Social Desirability Scale (SDS—17): An Item Response Theory perspective. Psychological Reports, 111(3), 870-884. https://doi.org/10.2870-884466/03.09.PR0.111.6.

Propiedades psicométricas de la escala de compromiso académico versión abreviada (UWESS-9) en estudiantes ecuatorianos

Published

2020-03-06

How to Cite

Arias, P. R., García, F. E., & Reivan-Ortiz, G. (2020). Psychometric properties of the utrech’s work engagement scale for students brief versión (UWESS - 9) in ecuadorian students. Revista AJAYU, 18(1), 1–23. https://doi.org/10.35319/ajayu.181225

Most read articles by the same author(s)