Síndrome de Burnout, Personalidade e Satisfação no Trabalho em Enfermeiros da Cidade de La Paz

Resumo

A relação entre burnout, satisfação no trabalho e traços de personalidade é estabelecida em 215 enfermeiros de 7 hospitais de La Paz. São determinados o nível de confiabilidade e a validade fatorial do MBI, o Big Five Minitest de Brody e Ehrilchman e o Questionário de Satisfação no Trabalho Travers e Cooper. A satisfação no trabalho se correlaciona positivamente com a realização pessoal, negativamente com a despersonalização e o esgotamento emocional. A consistência interna do MBI é ideal. O teste BFT Mini não é um instrumento confiável. O questionário de satisfação do trabalho possui consistência interna adequada. A satisfação no trabalho está relacionada ao estilo de gestão e ao interesse dado às sugestões. 8% da amostra tem síndrome de burnout.